Вакансия

Объявление 

С 05.04.2021г. по 13.04.2021г. (не считая праздничные и выходные дни)  в КГУ «СОШ №41» будет проходить                                                                                                                                                                                                                     конкурс на вакантное место заместителя директора по ВР.

14.04.2021г. в 10.00 состоится заседание конкурсной комиссии для рассмотрения документов кандидатов и выбора на вакантную должность заместителя директора по ВР.

Приглашаются кандидаты подавшие полный пакет документов.

Место проведения:ВКО, г.Семей, ул.Титова 138, каб №22

Администрация  

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша  білім бөлімінің  «№41 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ   директорының   тәрбие ісі  жөніндегі орынбасарының бос орнына конкурс жариялайды

Конкурс жарияланған лауазым атауы: Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы  Семей қаласы бойынша  білім бөлімінің «№41 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ  директорының  тәрбие ісі жөніндегі орынбасары

Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: ШҚО, Семей қаласы, Титов көшесі, 138

Байланыс  телефоны: 8 (7222) 33-04-00

Электрондық  мекенжай : sh_41_semey@mail.ru

Конкурсқа қатысуға өтінім  беру мерзімі және қабылдау орны: 

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша  білім бөлімінің «№41 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.30-ға дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.30-ға дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім  ШҚО білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімі ММ,  Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша  білім бөлімінің «№41 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: 

• жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл болуы тиіс.
• Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог-сарапшы», біліктілігі немесе «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы. 
•   Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық қамтамасыздық;

Лауазымдық міндеттері: Білім беру ұйымының қызметін перспективалық болжауды және ағымдағы жоспарлауды ұйымдастырады. Оқу-тәрбие процесінің, ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік-психологиялық қамтамасыз етудің жай-күйін талдайды. Педагогтердің мемлекеттік жалпы білім беру стандарттарын, жалпы білім беретін оқу жоспарлары мен бағдарламаларын орындау бойынша жұмысын, сондай-ақ қажетті оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдістемелік құжаттаманы әзірлеуді үйлестіреді. Мемлекеттік жалпы білім беру стандарттары шеңберінде білім беру процесінің сапасын және білімді игеру нәтижелерін бағалаудың объективтілігін бақылауды жүзеге асырады. Оқу-тәрбие процесін ұйымдастыруды, оқу процесіне заманауи технологияларды енгізуді қамтамасыз етеді. Білім алушыларды ағымдағы және қорытынды аттестаттауды, аралық мемлекеттік бақылауды және тестілеуді өткізуді ұйымдастыру бойынша жұмысты жүзеге асырады. Білім алушылардың оқу жүктемесіне бақылауды жүзеге асырады, оқу сабақтарының және оқу қызметінің басқа да түрлерінің кестесін жасайды.

Білім беру процесін, пәндік әдістемелік бірлестіктерді және білім беру ұйымының эксперименттік жұмысын жетілдіру мақсатында үйлестіруді жүзеге асырады, оқу-тәрбие процесін ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік-психологиялық қамтамасыз етуді ұйымдастырады. Тәжірибелік-эксперименттік жұмыстың нәтижелерін талдайды және қорытындылайды. Педагогтердің анағұрлым нәтижелі тәжірибесін тарату бойынша шараларды жинақтайды және қабылдайды. Педагог кадрларды іріктеуге және орналастыруға қатысады. Педагог қызметкерлердің біліктілігін арттыру және оларды аттестаттаудан өткізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.

Оқу зертханалары мен кабинеттерін қазіргі заманғы жабдықтармен, көрнекі құралдармен және оқытудың техникалық құралдарымен жарақтандыру, толықтыру бойынша жұмысты жоспарлайды

әдістемелік кабинеттер мен кітапханаларды оқу-әдістемелік және көркем әдебиеттермен қамтамасыз ету. Оқу-тәрбие процесінде пайдаланылатын жабдықтардың, аспаптардың, техникалық және көрнекі құралдардың қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.

Білім алушыларға медициналық қызмет көрсету жағдайын бақылауды жүзеге асырады. Компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті меңгерген.

Белгіленген есептік құжаттаманың сапалы және уақтылы жасалуын қамтамасыз етеді.

Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының "Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Қазақстан Республикасындағы Баланың құқықтары туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік әлеуметтік қызметтер туралы" Заңдарын. Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" заңдарын және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілерді, педагогика мен психология негіздерін, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, менеджмент негіздерін, қаржы-шаруашылық қызметті, еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын білуге тиіс. қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғаныс, санитарлық ережелер мен нормалар.

Біліктілікке қойылатын талаптар: Жоғары педагогикалық білім және педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

1. Жалпы ережелер.

1.1 директордың ТЖ жөніндегі орынбасары қалалық білім бөлімінің келісімі бойынша мектеп директорының бұйрығымен лауазымға тағайындалады.

1.2 өз жұмысында директордың ОТЖ жөніндегі орынбасары тікелей мектеп директорына бағынады.

1.3 біліктілікке қойылатын талаптар: Жоғары педагогикалық білім және педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Баланың құқықтары туралы" Заңдарын, білім беру мәселелері бойынша басқа да нормативтік құқықтық актілерді, педагогика, педагогикалық психология, жас физиологиясы, мектеп гигиенасын, қазіргі заманғы педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, еңбек туралы заңнаманы, еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау тәрбие іс-шараларын жүргізу әдістемесін, тәрбие жұмысының теориясы мен әдістемесін, мемлекеттік жастар саясатының негіздерін.

2. Лауазымдық міндеттері.

2.1 мектепте тәрбие жұмысының бекітілген учаскелеріне қатысты барлық нормативтік-құқықтық актілердің орындалуын қамтамасыз етеді.

2.2 тәрбие жұмысының жүйесін құру, оқушылардың тәрбиесінің оңтайлы деңгейіне қол жеткізу бойынша педколлективтің қызметін ұйымдастырады, 2-ші ауысымдағы сыныптарға жетекшілік етеді.

2.3. педагогикалық ұжымның оқушыларды патриоттық тәрбиелеу, оларға Отанға деген сүйіспеншілік сезімін, мемлекеттік рәміздерді құрметтеуге баулу жөніндегі қызметін қамтамасыз етеді, осы мәселе бойынша сыныптарда, кабинеттерде лицензиялық көрнекіліктің болуына жауап береді.

2.4.  ІІ ауысымға бекітілген сынып жетекшілерінің тәрбие жұмысы жоспарларының орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді (0-4 сыныптар)

2.5.  сынып жетекшілеріне тиісті МО сынып жетекшілері арқылы мектептің сынып жетекшілеріне әдістемелік көмек көрсетеді.

2.7 мектеп педагог-психологтарының жұмысына көмек пен бақылауды қамтамасыз етеді.

2.8 тәрбие жұмысын жүргізу бойынша мектептің,отбасының,қоғамдық ұйымдардың бірлескен қызметін ұйымдастырады, ата-аналарды оқушылармен сыныптан тыс жұмысқа, қылмыстың алдын алу бойынша жұмысқа тартады.

2.9 бақылауды қамтамасыз етеді және сыныптық ата-аналар жиналысына қатысады.

және ІІ ауысымға мұқтаж отбасылардан шыққан балаларға көмек көрсетеді

"қамқорлық" операциясын өткізу.

2.9 дәстүрлі Мектеп іс-шараларын, сондай-ақ

"Наурыз", жаңа жылдық іс-шаралар, бірінші және соңғы қоңырау желісі.

2.10 мектепте өлкетану жұмыстарын жүргізуді, мектеп оқушыларының

мұражай, оның экспонаттарын толықтыру, қалалық

оны тәрбие жұмысында қолдану.

2.11. Оқушылармен алдын алу жұмыстарын ұйымдастырады

Әуезов ОП-мен бірлескен жұмыс арқылы девиантты мінез-құлықпен,

Кәмелетке толмағандардың құқықтарын қорғау жөніндегі

Темекі шегуге, алкоголизмге, нашақорлыққа қарсы күрес жөніндегі,

Салауатты өмір салтын насихаттау ,ЖҚТБ-мен Күрес және т. б. жөніндегі орталықтармен жұмыс жүргізеді.

І және ІІ ауысымда осындай оқушылардың қатысуын бақылау.

2.12 балалардың күзгі және қысқы, жазғы және көктемгі демалысын ұйымдастыру жөніндегі іс-шараларды жасайды және олардың орындалуын қамтамасыз етеді.

2.13 "процесті басқару" жоспар-торының бөлімдерін әзірлейді және жасайды

тәрбие "және" ата-аналар қауымдастығымен жұмыс".

2.14. Мектеп бойынша бұйрықтардың уақытылы шығарылуын қамтамасыз етеді.

жетекшілік ететін мәселелер бойынша тәрбие жұмысының мәселелері.

2.15. Жоғары тұрған ұйымдарға есеп береді.

тәрбие жұмысының негізгі бағыттары.

2.16 бекітілген   сынып оқушыларының қатысуын қамтамасыз етеді

бойынша сынып жетекшілерінің есептерін жоспарлайды және жүргізеді.

директор жанындағы микропедкеңестерге, жиналыстарға қатысу.

2.1 сабақтан тыс уақытты ұйымдастырады, жұмысты бақылауды қамтамасыз етеді

спорт секциялары, үйірмелер.

2.18 оқу жылының соңында негізгі құралдардың толық талдауын ұсынады

оқушылармен тәрбие жұмысының бағыттары.

2.19 мектеп өнерпаздарын қалалық байқауға дайындауды ұйымдастырады,

"жастар шығармашылығы" қалалық көрмесіне, мектептің

байқауларда, фестивальдарда ,көрмелерде, байқауларда.

2.20 оқу комиссиясының желісі бойынша ай сайын

оқулықтар мен күнделіктердің жай-күйін және жүргізілуін бақылау.

2.21 БЖД жасағының жұмысын ұйымдастырады және жүргізеді.

2.22 жетім балалар мен ата-анасының

ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар.

2.23 жетекшілік ететін салалар бойынша нормативтік-құқықтық құжаттардың болуын қамтамасыз ету

мәселелері.

2.24 Қазақстан Республикасында кезекшіліктің жүргізілуін ұйымдастыруды және бақылауды қамтамасыз етеді.

ІІ ауысымдағы мектепке.

2.25  ІІ ауысым оқушыларының сабаққа қатысу мониторингін қамтамасыз етеді.

ІІ ауысымдарға қатысу бойынша жалпы жинақ жасайды және МБҰ-ға тапсырады.

2.26 құжаттардың болуын және "Түлек"акциясына қатысуды қамтамасыз етеді.

2.27 БиС технологиясы бойынша құжаттарды ресімдейді (планшеттер жүргізеді).

2.28 жетекшілік ететін ұйымдар бойынша барлық құжаттаманы ресімдейді және жүйелейді

бекітілген істер номенклатурасына сәйкес мәселелер.

2.29 директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасарын өзара алмастыруды қамтамасыз ету.

2.30 ЖЖИ жасағының жұмысын ұйымдастыруды және бақылауды қамтамасыз етеді

2.31 бақылауды қамтамасыз етеді және ата-аналар жиналысына қатысады

бекітілген сыныптарда қамтамасыз етеді, көмек балаларға

қатты мұқтаж семей өткізу арқылы операция "Қамқорлық".

2.32 балалардың жазғы демалысын ұйымдастыру бойынша іс-шараларды құрайды,

демалыс уақытында мектеп жанындағы лагерь жұмысын ұйымдастырады.

2.33 "процесті басқару" жоспар-торының бөлімдерін әзірлейді және жасайды

тәрбие "және" ата-аналар қауымдастығымен жұмыс".

2.34. Мектеп бойынша бұйрықтардың уақытылы шығарылуын қамтамасыз етеді.

жетекшілік ететін мәселелер бойынша тәрбие жұмысының

2.35 жалпы оқыту бойынша мектеп штабының жұмысын қамтамасыз етеді,

жаппай оқыту қорының ақшалай қаражатын жұмсау, ай сайын

жалпы оқыту мәселесі бойынша қалалық бөлім алдында есеп береді

білім беру. Мектеп оқушыларының шешімі бойынша тегін тамақтандыруды ұйымдастырады.

барлық растайтын құжаттардың болуын қамтамасыз етеді.

аз қамтылған отбасыларға материалдық көмек көрсету

тұрғын үй-тұрмыстық жағдайларын тексеру, ата-аналардың немесе адамдардың өтініштері

және т. б.)

2.36 оқушы органдарының жұмысына көмек пен бақылауды қамтамасыз етеді.

өзін-өзі басқаруды жүзеге асырады, "Жас Ұлан"мектеп Ұйымына жетекшілік етеді.

2.37 сыныптардың рейтингін тоқсанына 1 рет жүргізу.

2.38 жетекшілік ететін салалар бойынша нормативтік-құқықтық құжаттардың болуын қамтамасыз ету

мәселелері.

2.39 оқушылардың тамақтануын ұйымдастырады және бақылайды.

2.40 жетекшілік ететін мәселелер бойынша бұйрықтар жобасын дайындайды.

2.41 мектептегі дебаттық және басқа да бағыттардың жұмысын,

қалалық лигадағы командалар.

2.42 қашықтықтан оқыту режимінде тәрбие жұмысына жетекшілік етеді және бақылайды

2.43 онлайн оқыту кезінде тәрбие жұмысына ЖББМ жүргізеді

2.44 сынып жетекшілерінің жұмысына мониторинг жүргізеді

2.45 жетекшілік ететін мәселелер бойынша бұйрық жобаларын жасайды.

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекенжай: ШҚО,  Семей қаласы,   Титов көшесі 138 

Байланыс телефоны: 8 (7222) 33-04-00

Электрондық мекенжай : sh_41_semey@mail.ru

«КГУ «Средняя общеобразовательная школа №41»  отдела образования по городу Семей управления образования ВКО объявляет конкурс на занятие вакантной  должности

заместителя директора по ВР

Название должности, на которую объявлен конкурс:

Заместитель директора по ВР Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 41» отдела образования по городу Семей управления образования Восточно – Казахстанской области. 

Место и дата  проведения конкурса: ВКО, город Семей, ул.Титова 138

Контактный телефон: 8 (7222) 33-04-00

Электронный адрес: sh_41_semey@mail.ru

Сроки подачи и место приема заявок: 

КГУ «Средняя общеобразовательная школа №41» отдела образования по городу Семей управления образования ВКО.

Необходимые для участия в конкурсе заявки  должны быть представлены на официальном сайте ГУ отдела образования по г. Семей управления образования ВКО, сайте школы КГУ «СОШ № 41» отдела образования по городу Семей управления образования ВКО в течении 7 календарных дней. Прием заявления осуществляется с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, за исключением субботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. 

Требования к участнику конкурса: 

• высшее педагогическое   образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.
• при осуществлении преподавательской деятельности наличие дополнительной квалификации «педагог-эксперт», квалификации или «педагог-исследователь», «педагог-мастер» 
• Умение работать на компьютере и знание программных обеспечении по подготовке документов;

Должностные обязанности: Организует перспективное прогнозирование и текущее планирование деятельности организации образования. Анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения. Координирует работу педагогов по выполнению государственных общеобразовательных стандартов образования, общеобразовательных учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебной, учебно-воспитательной, учебно-методической документации. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственных общеобразовательных стандартов образования. Обеспечивает организацию учебно-воспитательного процесса, внедрение современных технологий в учебный процесс. Осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации, промежуточного государственного контроля и тестирования обучающихся. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий и других видов учебной деятельности.
  Осуществляет координацию с целью совершенствования образовательного процесса, предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, организует научно-методическое и социально-психологическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Анализирует и обобщает результаты опытно-экспериментальной работы. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогов. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров. Организует работу по повышению квалификации и проведению аттестации педагогических работников.
  Планирует работу по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой. Обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств.
  Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.
  Обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации.
  Должен знать:Конституцию Республики Казахстан,Трудовой кодекс Республики Казахстан,Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией» «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
  Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет. 

1. Общие положения.

1.1Заместитель директора по ВР назначается на должность приказом директора школы по согласованию с городским отделом образования.

1.2В своей работе заместитель директора по УВР подчиняется непосредственно директору школы.

1.3Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее  5 лет.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы РК «Об образовании», «О правах ребенка в Республики Казахстан», другие нормативные правовые акты по вопросам образования, педагогику, педагогическую психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену, достижения современной педагогической науки и практики, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, правила производственной санитарии и противопожарной защиты, методику проведения воспитательных мероприятий, теорию и методику воспитательной работы, основы государственной молодежной политики.

1. Должностные обязанности.

2.1Обеспечивает наличие в школе выполнение всех нормативно-правовых актов, касающихся закрепленных участков воспитательной работы.

2.2Организует деятельность педколлектива по  созданию системы воспитательной работы, достижению оптимального уровня воспитанности учащихся, курирует классы 2 смены. 

2.3Обеспечивает деятельность педагогического  коллектива по  патриотическому воспитанию учащихся, привитие им  чувства любви к  Родине, уважения государственных символов, отвечает за наличие лицензионной   наглядности по  данному вопросу в классах, кабинетах.

2.4Обеспечивает контроль  за выполнением планов воспитательной работы классными руководителями закрепленных классов ІІ смены ( с 0 по 4 классов) 

2.5Оказывает методическую помощь классным руководителям школы  через соответствующие МО  классных   руководителей в 0-4 х классов.

2.6Обеспечивает помощь  и контроль за работой педагогов-психологов школы.

2.7Организует совместную деятельность школы,семьи,общественных организаций по проведению воспитательной работы, вовлекает родителей во внеклассную работу с учащимися, работу по  предупреждению преступности.

2.8Обеспечивает  контроль и посещает классные родительские  собрания ,

           ІІ смены обеспечивает помощь детям из остронуждающихся семей через                                    

проведение    операции «Забота».

2.9      Организует проведение традиционных школьных мероприятий, а также           

           «Наурыз», Новогодних мероприятий, Линейки Первого и Последнего  звонка.

2.10     Организует проведение краеведческой работы в школе, работу школьного     

            музея, пополнение его экспонатов, обеспечивает участие в городских                     

            смотрах, его  использование в  воспитательной работе.

2.11.     Организует  проводит профилактическую работу с учащимися с 

            девиантным поведением через совместную работу с ПДН Ауэзовского ОП,

            Комиссией по  защите прав несовершеннолетних, соответствующими 

            Центрами по  борьбе с табакокурением, алкоголизмом,     наркоманией,  

            Центрами по пропаганде ЗОЖ ,борьбе со СПИДом  и  т.д. ведет строгий 

            контроль за посещаемостью такими учащимися в  II смены.

2.12    Составляет мероприятия по  организации осеннего и зимнего, летнего и                                     весенного  отдыха детей,   и обеспечивает их выполнение.

2.13      Разрабатывает и составляет разделы плана –сетки «Управления процессом  

             воспитания» и   «Работа с родительской общественностью».

2.14.     Обеспечивает  своевременную издачу приказов по школе, касающихся 

              вопросов воспитательной работы по курируемым вопросам.

2.15.      Предоставляет отчетность в вышестоящие организации, касающуюся 

              основных направлений воспитательной работы.

2.16       Обеспечивает посещаемость учащимися закрепленных классов  ІІ 

смены,   планирует и проводит отчеты классных  руководителей по   

              посещаемости на  микропедсоветах, совещаниях при  директоре.

2.1        Организует внеурочное время, обеспечивает контроль за работой 

              спортивных секций, кружков.

2.18      Предоставляет в конце учебного   года подробный анализ основных 

              направлений воспитательной работы с учащимися.

2.19     Организует подготовку школьной самодеятельности к городскому  смотру, 

к городской  выставке «Творчество юных», участие школы  в объявленных 

               конкурсах, фестивалях, выставках ,смотрах.

2.20       По  линии учебной комиссии Учкома обеспечивает ежемесячный 

              контроль  за  состоянием и ведением учебников и дневников.

2.21       Организует и проводит работу отряда ДЮП.

2.22      Обеспечивает организацию и контроль за детьми-сиротами и  

             детьми,оставшимся без попечения родителей.

2.23      Обеспечить наличие нормативно-правовых документов по  курируемым 

             вопросам.

2.24      Обеспечивает организацию и контроль за  проведением дежурства в 

              школе  ІІ смены.

2.25      Обеспечивает  мониторинг посещаемости учащихся занятий  ІІ смены. 

               Составляет общий свод по посещаемости  ІІ смен и сдает в ГОО.

2.26      Обеспечивает наличие документов и участие в акции «Түлек».

2.27     Оформляет документы по  технологии БиС (ведет планшеты).

2.28      Оформляет и систематизирует всю документацию по   курируемым

 вопросам   согласно утвержденной номенклатуре дел.

2.29     Обеспечить взаимную замену заместителя директора по ВР.

1. Обеспечивает организацию и контроль за работой отряда ЮИД

  2.31 Обеспечивает   контроль и посещает классные родительские  собрания в 

             закрепленных  классах, обеспечивает помощь детям из                                     

             остронуждающихся семей через проведение    операции «Забота».

2.32     Составляет мероприятия по  организации летнего отдыха детей, 

             организует работу пришкольного лагеря в каникулярное время.

2.33     Разрабатывает и составляет разделы плана –сетки «Управления процессом  

             воспитания» и   «Работа с родительской общественностью».

2.34.    Обеспечивает  своевременную издачу приказов по школе, касающихся 

              вопросов воспитательной работы по курируемым вопросам

2.35      Обеспечивает работу школьного штаба по Всеобучу, контролирует 

              расходование денежных средств фонда Всеобуча, ежемесячно 

               отчитывается по вопросу Всеобуча перед городским отделом 

               образования. Организует бесплатное питание по  решению школьного 

               штаба, обеспечивает наличие всех подтверждающих документов для 

               оказания материальной помощи малообеспеченным семьям (актов 

              обследования жилищно-бытовых условий, заявления родителей или  лиц 

                их заменяющих  и т.д.)

2.36     Обеспечивает помощь и контроль за  работой органов ученического  

               самоуправления, курирует школьную организацию «Жас Ұлан».

2.37      Подведение  рейтингов классов 1 раз в четверть.

2.38     Обеспечить наличие нормативно-правовых документов по  курируемым 

             вопросам.

2.39    Организует и контролирует питание учащихся.

2.40      Готовит проект приказов по курирующим вопросам.

2.41      Обеспечивает работу дебатного и других направлений в школе,участие

             команды  в городской лиге.

2.42  Курирует и контролирует воспитательную работу в дистанционном режиме

2.43  Ведет ВШК за воспитательной работой во время онлайн обучения

2.44  Ведет мониторинг работы классных руководителей  

  2.45    Составляет проекты приказов по  курируемым вопросам.

Перечень документов:

1. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно  к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно 

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов,  кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе. 

Для уточнения информации:

Адрес: ВКО, город Семей, улица Титова 138 

Контактный телефон: 8 (7222) 33-04-00

Электронный адрес: sh_41_semey@mail.ru

      ____________________________________________________________________

Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН

____________________________________________________________________

(должность, место работы)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

 Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной

должности (нужное подчеркнуть)

_____________________________________________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю

_____________________________________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):

______________________________________________________________________

Стаж педагогической работы: ____________________________________________

Имею следующие результаты работы: _____________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,

а также дополнительные сведения (при наличии)

______________________________________________________________________

 Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога